Hopp til innholdet

Sist oppdatert torsdag 15. oktober 2026

Haugalandsposten

Haugesund · Karmøy · Tysvær

PolitikkTysvær

Torland (Ap) utfordrer ordføreren om plantid for barnehagepedagoger

Manglende plantid for pedagoger i Tysvær-barnehagene fører til ubetalt gratisarbeid på fritiden, høyt sykefravær og rekrutteringskrise, skriver Dag Magne Torland (Ap) med henvisning til Utdanningsforbundet. Han stiller ordføreren fire spørsmål om saken i kommunestyret tirsdag 15. september.

Torland viser i interpellasjonen til at kommunestyret før sommerferien behandlet et tilleggsforslag fra KrF og Landro om plantid for pedagoger i Tysvær-barnehagen, med bakgrunn i kvalitetsplan for barnehage 2026–2030. Torland skriver at han den gang argumenterte for å spisse vedtaket, uten å fremme et konkret forslag.

Høyres gruppeleder advarte kommunestyret mot å be kommunedirektøren vurdere tiltak. Forslaget ble nedstemt, og det reiser spørsmål av prinsipiell karakter, skriver Torland.

Han stiller nå fire spørsmål til ordføreren: – Om det er kommunestyrets oppgave som øverste ansvarlige å lytte og handle når ansatte og fagforeninger gir tydelige tilbakemeldinger om brudd på avtaleverket i Tysvær-barnehagene – Om ordføreren deler sin egen gruppeleders syn på at det er prinsipielt feil detaljstyring å bruke vedtaksmakt for å sikre at avtalefestet plantid faktisk overholdes – Hvilke konkrete politiske eller administrative verktøy ordføreren mener er passende når Utdanningsforbundet melder om ubetalt gratisarbeid, høyt sykefravær og rekrutteringskrise – Om ordføreren vil ta initiativ til aktive tiltak for å sikre de ansatte større og mer forutsigbar kontinuitet

I det siste spørsmålet viser Torland til at kvalitetsplanen for 2026–2030 understreker betydningen av å rekruttere og beholde kompetente ansatte, og at det nedstemte forslaget ikke må bli stående som et signal om at kommunestyret fraskriver seg ansvaret for pedagogenes arbeidshverdag.

En interpellasjon er et spørsmål et kommunestyremedlem retter til ordføreren om en politisk sak.

Tilbake til forsiden