Av årsverket skal 60 prosent gå til teamet og 40 prosent til en demenskoordinatorfunksjon, går det fram av innstillingen hovedutvalget ga 16. september. Stillingen skal helst finnes ved å omdisponere relevant kompetanse i helse og omsorg, som del av den pågående omstillingen. Lar det seg ikke gjøre fullt ut, skal kostnaden innarbeides i budsjett og økonomiplan.

Endringsforslaget kom fra utvalgsleder Robin Hult (Ap). Ifølge saksutredningen har teamet i dag 1,4 årsverk og en ventetid på 5–6 måneder, og Hult mener det er vanskelig å forsvare kommunedirektørens anbefaling om å vente med å styrke det. Årsverkene er fordelt på 3 ansatte i stillinger på 80, 40 og 20 prosent, skriver han. En demenskoordinator skal være et fast kontaktpunkt for pasienter og pårørende gjennom sykdomsforløpet.

Kommunedirektør Vibeke Vikse Johnsen foreslo bare at kommunen følger de nasjonale retningslinjene for demens: Personer under 65 år skal i hovedsak utredes i spesialisthelsetjenesten, men teamet kan i enkelte tilfeller kartlegge og følge opp også dem. Det punktet står uendret i innstillingen. Eldrerådet og rådet for personer med funksjonsvariasjoner støttet begge kommunedirektørens forslag enstemmig 15. september.

Formannskapet møtes kl. 16.00 i formannskapssalen. Saken kommer etter at formannskapet 3. juni ba kommunedirektøren om en sak om å fjerne aldersgrensen på 65 år. Hovedutvalget hadde da også foreslått å øke teamet til minst 2 årsverk, men formannskapets vedtak gjaldt bare aldersgrensen.

Hukommelsesteamet er et gratis lavterskeltilbud for hjemmeboende med hukommelsessvikt, og innbyggere kan ta kontakt uten henvisning. Teamet kartlegger i samarbeid med fastlegen, som setter en eventuell diagnose.